[内蒙古]呼和浩特市赛罕区招聘教师工作领导小组

发布时间：2019-07-12
工作地点：其它
职位类型：全职
来源：国家公务员
职位：2019招聘

　　呼和浩特市赛罕区2019年公开招聘编制外合同制教师招聘简章

　　根据《呼和浩特市赛罕区2019年公开招聘编制外合同制教师实施方案》，现将本次招聘工作有关事宜公布如下：

　　一、招聘计划

　　本次公开招聘116名编制外合同制小学教师，招聘计划详情请阅读《呼和浩特市赛罕区2019年公开招聘编制外合同制教师岗位计划表》（附件1）。

　　二、招聘范围

　　面向社会拟招聘编制外合同制小学教师116名。

　　三、招聘条件

　　（一）基本条件

　　1、遵守宪法和法律，热爱教育事业，遵守教师职业道德规范。

　　2、具有履行招聘岗位职责的教育教学能力；

　　3、符合招聘要求的学历、专业等具体要求；

　　4、具有良好的身体素质和心理素质。

　　5、心理测试合格者。

　　（二）具体条件

　　1、具有与应聘岗位相一致的教师资格证。

　　2、学历：（1）师范类院校全日制本科及以上（不含独立学院），并获得相应学位；（2）“985、211”序列中非师范类院校全日制本科及以上（不含独立学院），并获得相应学位。

　　3、年龄在35周岁及以下。

　　4、报考语文岗位者，须取得二级甲等及以上普通话水平测试证书；报考其他岗位者，须取得二级乙等及以上普通话水平证书。

　　四、报名事宜

　　（一）报名时间：2019年7月19日（上午8:00）至2019年7月23日(下午5:00)。

　　（二）报名方式：考生登录呼和浩特市人事考试信息网或赛罕区人民政府网，将《呼和浩特市赛罕区2019年公开招聘编制外合同制小学教师报名登记表》（附件2）电子版填写完整后，发送到邮箱shqjyjrsk@126.com。待审查人员审核通过后，须加入QQ群（群号：218307596或559805988），审核结果以邮件形式回复。并随时关注QQ群，以方便获取相关通知事宜。

　　五、招聘办法与程序

　　根据呼赛人社发〔2018〕36号文件《关于印发〈赛罕区机关事业单位招聘合同制工作人员办法〉的通知》的相关规定，招聘工作在招聘工作领导小组的领导下，由呼和浩特市赛罕区人力资源和社会保障局、财政局、教育局共同完成，具体程序如下：

　　（一）资格审查：时间为2019年7月24日（上午8:00-12:00,下午14:00-17:30），地点在赛罕区金桥开发区赛罕大厦二楼大会议室。

　　资格审查所需材料:

　　1、《赛罕区2019年公开招聘编制外合同制小学教师报名登记表》一份。

　　2、本人有效身份证、毕业证、学位证、教师资格证、普通话等级证、《教育部学历证书电子注册备案表》。

　　3、2019年应届毕业生未取得毕业证的，持加盖所在院系和学校教务处(研究生院、处)公章的证明及《电子学历注册备案表》一份。

　　联系人：云老师齐老师苗老师胡老师

　　联系电话：0471—6651036。

　　（二）面试：通过资格审查的考生进入面试环节，面试具体时间和地点在微信群里通知。面试以招聘岗位的专业要求为内容进行，面试分值100分。面试入围试讲的人数与岗位计划数的比例为3:1。

　　如果资格审查单科报名通过人数达到500人以上，则所有学科取消面试改为笔试。笔试分值100分。笔试入围试讲的人数与岗位计划数的比例为3:1。

　　（三）试讲：按照指定的课题进行试讲，面试（笔试）成绩不计入试讲成绩。根据招聘计划人数，按照试讲成绩由高到低确定拟录用人员。试讲合格成绩不低于70分。

　　（四）考核

　　招聘工作领导小组办公室对拟录用人员统一进行入职查询及调阅档案后，确定进入体检人员名单。

　　（五）体检

　　体检项目和标准参照《内蒙古自治区申请认定教师资格人员体检标准》执行，凡不符合教师健康标准的一律不予录用。

　　（六）公示

　　在指定地点对拟录用人员进行为期7天的公示。

　　（七）录用

　　公示期满无异议的拟录用人员，办理相关录用手续。在规定时间不报到者，取消其录用资格。出缺岗位按试讲合格成绩依次递补。

　　六、相关事项

　　（一）应聘人员应认真对照招聘条件报考，所持证件应真实、有效。

　　（二）凡在规定时间内未按时参加面试、试讲、考核、体检的应聘人员，视为自动放弃。

　　（三）教育局按照招聘方案，统一安排最终录用人员。

　　（四）招聘工作在区纪检部门的监督下进行。

　　（五）招聘工作组人员在工作中要切实做到公平、公正，不徇私情，应当实行公务回避的要主动回避。对在工作中徇私舞弊、弄虚作假的，一经查实，严肃处理。

　　七、待遇

　　录用后人员月应发工资3300（其中包含社会保险个人缴纳部分），并按规定缴纳五项社会保险。

　　同时，建立工资增长机制，工作人员每工作满一年，考核合格的，次年每月实发工资增长50元，具体数据根据当年五项社会保险增长情况确定。

　　八、人员管理

　　根据呼赛人社发〔2018〕36号文件《关于印发〈赛罕区机关事业单位招聘合同制工作人员办法〉的通知》的相关规定:

　　聘用人员在试用期（2个月）满后与用人单位签订劳动合同，并在赛罕区人社局备案。劳动合同为三年一签，试用期包含在劳动合同期限内；凡违反法律法规、单位纪律、劳动合同、年度考核不合格及自身原因等不能胜任工作的，解除劳动合同。

　　九、领导与监督

　　招聘工作在呼和浩特市赛罕区委、区政府统一领导下进行，由公开招聘教师工作领导小组组织实施。

　　十、建立报考人员考试诚信档案

　　为强化报考人员的诚信意识，杜绝考试替考、舞弊等违纪行为，确保本次招聘工作公平、公正进行，报考者在资格审查通过后须签定《赛罕区2019年公开招聘教师考生诚信承诺书》（附件3），并建立报考人员考试诚信档案。对报考人员的资格审查贯穿招聘工作全过程，任何阶段发现报考人员弄虚作假的，一经查实，取消其相应资格。对违反规定的已受聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退。

　　十一、其他

　　（一）招聘信息发布、最终录用名单将在呼和浩特市人事考试信息网、赛罕区人民政府网公布，报考人员及时登陆网站查询。

　　（二）咨询和监督举报电话

　　咨询电话：0471-6651036

　　联系人：云老师齐老师苗老师胡老师

　　监督举报电话:0471-6651032

　　本简章由呼和浩特市赛罕区公开招聘教师工作领导小组办公室负责解释。

　　附件1、呼和浩特市赛罕区2019年公开招聘教师岗位计划表

　　附件2、呼和浩特市赛罕区2019年公开招聘教师报名登记表

　　附件3、呼和浩特市赛罕区2019年公开招聘教师考生诚实守信承诺书

　　呼和浩特市赛罕区公开招聘教师工作领导小组

　　2019年7月10日